Arbeitsrecht

Die Kanzlei ebl esch&kramer rechtsanwälte bietet Ihnen eine individuelle Betreuung und Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitgeber, Vorstände, Geschäftsführer, Leitende Angestellte, Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Neben einer umfassenden Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts legen wir Wert auf eine wirtschaftlich und strategisch ausgerichtete Betreuung, die für Sie eine zeitnahe Vereinbarung von Besprechungsterminen in unseren Kanzleiräumen, eine durchgängige Erreichbarkeit und eine vollständige Information über den Fortgang Ihres Verfahrens beinhaltet. Wir vertreten Sie vor sämtlichen deutschen Arbeitsgerichten und begleiten Sie sowohl in Beschlussverfahren als auch vor Einigungsstellen. Bei gesellschaftsrechtlichen Transaktionen übernehmen wir für Sie, im Rahmen der arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen, u.a. gutachterliche Stellungnahmen zu Problemen des Betriebsüberganges.

Schwerpunkte unserer Tätigkeit bilden u.a. die

• Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
• Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Ausscheidensverhandlungen bei Kündigungsschutzstreitigkeiten und Aufhebungsverträgen
• Beratung und Betreuung bei Betriebsänderungen und Restrukturierungsprozessen
• Verhandlungen von Interessensausgleichen und Sozialplänen
• Beratung der öffentlichen Hand z.B. bei Fragestellungen nach § 613a BGB
• Beratung im Bereich von arbeitsrechtlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensnachfolge.

Unsere Rechtsanwälte halten regelmäßig Vorträge und geben Schulungen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Themenbereichen.

Das von uns mitbegründete Netzwerk Warwick Legal Network ermöglicht es uns, Sie auch im internationalen Bereich zu begleiten. Dies gilt ebenso für Rechtsgebiete, die nicht durch unsere Spezialisierung abgedeckt werden.