Coronabedingte staatliche Betriebsschließung ist kein Fall des vom Arbeitgeber zu tragenden Betriebsrisikos. Am 14.01.2022 hat das Bundesarbeitsgericht seine Entscheidungsgründe zu dem am 13.10.2021 getroffenen Urteil veröffentlicht… weiterlesen »
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und Verjährung von Urlaubsansprüchen 2023 hält für Arbeitnehmende einige Neuerungen bereit. Das gilt es nun zu tun. weiterlesen »
Spiegelinterview vom 25.03.2022 mit Rechtsanwalt Jens Niehl zum Thema „Wie offen darf ich am Arbeitsplatz meine politische Meinung vertreten?“ Immer wieder führen politische Auseinandersetzungen zu Problemen im Arbeitsverhältnis. Jüngster Fall: Ein Barkeeper in einem Luxusrestaurant in Baden-Baden hatte sich in einem Instagram-Video über die weiterlesen »